Lyderystė

Programa skirta sveikatos priežiūros įstaigų padalinių vadovams, siekiantiems sustiprinti teorines žinias apie šiuolaikinės lyderystės principus ir jų reikšmę padalinio veiklos organizavimui. Tai 6 val. nuotolinis teorinis kursas, kuriame nagrinėjami lyderystės stiliai, lyderio savybės, tikslų formavimas, komandos telkimas ir motyvavimas, atsakomybės pasidalijimas, rizikų valdymas, specialistų įgalinimas, pritraukimas ir išlaikymas bei nuolatinio mokymosi kultūros kūrimas. Programa parengta pagal teisės akte nustatytą padalinių vadovų Lyderystės modulio trukmę ir temų apimtį. Mokymų metu dalyviai susipažins su vadovo vaidmeniu telkiant komandą, stiprinant darbuotojų motyvaciją, skatinant atsakomybės kultūrą, valdant pokyčius ir rizikas bei kuriant mokymuisi palankią darbo aplinką. Baigę kursą dalyviai gebės paaiškinti skirtingus lyderystės stilius ir jų pasirinkimo principus, apibūdinti komandos telkimo ir darbuotojų įgalinimo principus, įvardyti tikslų formavimo bei motyvavimo principus ir suprasti nuolatinio mokymosi kultūros reikšmę padalinio veiklos kokybei, darbuotojų įsitraukimui ir organizacijos atsparumui. Lekt. dr. Ilma Daubarienė ir dr. Julius Neverauskas