Smurto ir priekabiavimo prevencija kuriant psichologiškai saugią aplinką

Darbo Kodeksas (DK) (30 str. 2 d.) reikalavimas sukurti aplinką be smurto ir priekabiavimo įpareigoja kiekvieną darbdavį turėti aiškią prevencijos politiką ir reagavimo mechanizmus. Šiuose mokymuose pateikiama informacija apie praktinį veiksmų planą, kaip šią teisinę pareigą įgyvendinti efektyviai. Remiantis naujausiu VDI aprašu, išsamiai nagrinėjamos smurto ir priekabiavimo formos, darbdavio atsakomybė ir konkrečios prevencijos priemonės, suteikiant įrankių kurti saugią ir pagarbią darbo kultūrą. Lekt. dr. Ilma Daubarienė ir dr. Julius Neverauskas Tobulinimosi trukmė: 3 val. Bendrosios (ne klinikinės (ne specialybinės)) kompetencijos​: visos kitos sveikatos priežiūros specialybės.